采矿智能化后矿工将去向何方？

央广网北京9月24日消息（记者 牛谷月）随着采矿智能化迭代升级，矿工这个职业又将去向何方？在国新办9月23日举行的能源领域代表中外记者见面会上，国家能源集团神东煤炭锦界煤矿综采一队队长赵云飞给出了他的答案：“智能化不是淘汰矿工，而是成就矿工。”

国家能源集团神东煤炭锦界煤矿综采一队党支部书记、队长赵云飞回答央广网记者提问（栾海军/摄 央广网/发）

央广网记者提问（刘健/摄 央广网/发）

赵云飞分享，作为一名扎根一线多年的矿工队长，他确实经历了煤矿从传统的“拼人数”到智能化的完全转型，“随着技术的发展，我觉得煤矿对当代煤矿工人的职业认同、职业价值，还有职业取向发生了很明显的变化。”

“以前我们谈论煤矿工人的时候，总觉得是靠力气、靠流汗，但是现在随着5G、AI还有智能化的普及，我们的采煤设备已经实现了远程的操控和自主协同。”赵云飞表示，我们的煤矿工人已经从原来的“操作者”变成了坐在监控室里的“监控者”和“数据分析师”，这种变化不仅体现在矿工的工作强度和安全风险降低了，更体现在职业价值转变为对智能复杂系统的驾驭，还有对设备隐患的精确诊断。“我们的矿工不再是单纯的普通矿工，更像是保障国家能源安全的‘技术工匠’或‘智慧矿工’。”赵云飞说。

赵云飞特别提到，在他看来，技术进步给煤矿工人带来了更多的职业尊重感，通过“师带徒”或者常态化的技能培训，鼓励更多的老矿工学习新技术，同时鼓励新入企的员工到现场去井下学习实操。“通过不断学习，不仅能保证他们有稳定的收入，而且可以自信分享自己的技术经验。在我看来，职业成就感体现明显。”赵云飞感慨道。

此外，赵云飞分享，在智能防控的加持下，安全红线意识也深入人心，对生命负责、对企业负责、对社会负责的态度，也正是新时代产业工人责任和担当的体现。

“总之，我觉得智能化不是淘汰矿工，而是成就矿工，让矿工的职业价值更加凸显，让他的职业定位更加坚定。未来，我相信煤矿一定会通过技术和知识推动传统的采矿业迈向更安全、更高效的新阶段。”赵云飞说。